Per le compagnie del Gruppo Lufthansa, garantire viaggi aerei in totale sicurezza e tranquillità, anche in questo momento così delicato, è una priorità. Per fare in modo che i passeggeri si sentano protetti e a proprio agio nel corso della loro trasferta di lavoro, Austrian Airlines, Lufthansa, SWISS, Brussels Airlines ed Eurowings hanno introdotto misure igieniche aggiuntive e adattato le proprie procedure di servizio. Ne parliamo in questo articolo, con tutti i dettagli da conoscere.

Nelle piccole medie imprese può capitare di non avere una travel policy strutturata che regoli i viaggi di lavoro. In realtà, anche nelle aziende in cui le trasferte all'estero non sono così frequenti, avere una regolamentazione ben delineata previene possibili incomprensioni da parte dei collaboratori, rendendo molto più facili le operazioni di pianificazione viaggio.

Ne parliamo nell'articolo di oggi, con un focus sugli elementi da includere nella policy perché sia efficace per l’azienda.

La trasferta di lavoro è un’esperienza che richiede certamente molte energie, ma è un’opportunità unica per incontrare nuovi contatti, stringere accordi, partecipare a eventi e conferenze e, perché no, visitare un luogo nuovo. Se si tratta del primo viaggio di lavoro che richiede l’incontro con un cliente o la presentazione di un progetto, è normale provare una leggera agitazione.

In questo articolo, alcuni consigli utili per una pianificazione viaggio impeccabile.

La trasferta di lavoro è senza dubbio un’opportunità di crescita per i collaboratori, ma presuppone anche un maggior dispendio di energie e un impegno non indifferente. Soprattutto quando si viaggia all’estero, i ritmi sono diversi da quelli a cui si è abituati. Per questo, considerando il fuso orario, il volo aereo, gli spostamenti, i possibili ritardi e gli incontri con i clienti, l’azienda dovrebbe fare in modo che il suo dipendente disponga di tutto ciò di cui ha bisogno.

Ne parliamo in questo articolo dedicato ai servizi nei viaggi d’affari.

Quando si parla di definizione delle policy aziendali, il travel manager svolge un ruolo fondamentale nel trovare modi efficaci per incrementare l’efficienza, contenere e ottimizzare le spese e supportare i collaboratori in caso di necessità, con l’obiettivo finale di accrescere il business. Gestire attentamente il viaggio d’affari porta benefici non solo economici, ma anche professionali.

Ecco alcuni consigli, nell'articolo che segue.

L’engagement dei dipendenti è fondamentale per garantire ottime performance e benessere in azienda. Infatti, se il collaboratore ha una percezione positiva del suo ruolo all’interno del team, obiettivi chiari e feedback regolari e costruttivi, svolgerà il proprio lavoro al meglio, incrementando la fiducia e l’impegno nei confronti dell’impresa.

Il viaggio d’affari può effettivamente migliorare il coinvolgimento: vediamo, in questo articolo, quale può essere il contributo del travel manager.

Che si viaggi per lavoro o per piacere, la sicurezza deve sempre essere al primo posto. Nel corso di una trasferta, in particolare, sono diverse le situazioni a cui bisogna prestare una maggiore attenzione per evitare furti, truffe o altri fastidi. Treni, stazioni, aeroporti, metropolitane e mezzi pubblici sono sicuramente i luoghi in cui è meglio essere più prudenti; tuttavia con qualche accorgimento il rischio si riduce al minimo e si può viaggiare tranquilli.

Vediamo, in questo articolo, quali sono le situazioni percepite come più e meno rischiose dai collaboratori in trasferta e alcuni consigli per la sicurezza in viaggio. 

Sebbene la maggior parte delle destinazioni dei viaggi d’affari siano luoghi sicuri, è sempre meglio essere preparati a qualsiasi inconveniente.

Viaggiare in sicurezza è una prerogativa fondamentale per il travel manager che, in fase di organizzazione, sicuramente attuerà tutte le misure necessarie affinché i collaboratori non abbiano alcun problema. Sebbene ci siano anche situazioni che non possono essere previste, grazie ad alcuni piccoli accorgimenti non ci sarà da preoccuparsi, eccoli nell'articolo che segue.

Le trasferte per motivi di lavoro sono sempre più frequenti: l'aumento dei rapporti con clienti e fornitori in tutto il mondo e il dislocamento di molte aziende in varie sedi, anche in diversi continenti, hanno reso necessario lo spostamento fisico più o meno frequente di una parte delle risorse umane. Per rendere più sereno possibile il viaggio di lavoro, è importante cercare di garantire al dipendente comfort e serenità massimi nel corso della trasferta: uno degli elementi indispensabili in tal senso è l'acquisto di un'assicurazione adeguata che metta al sicuro da ogni possibile imprevisto.

A seguire, alcuni consigli per fare la scelta giusta.

I business traveller svolgono un ruolo cruciale per la crescita del business, perché permettono alle aziende di cogliere importanti opportunità, rappresentandole fuori dai propri confini e sviluppando partnership e rapporti commerciali duraturi. Per questa ragione, migliorare il benessere e la motivazione dei collaboratori in trasferta è fondamentale. Da dove cominciare?

Oggi le proponiamo una pratica infografica che riassume gli elementi da monitorare per migliorare l’esperienza fuori sede e ridurre le spese extra:

• riesaminare le travel policy in vigore
• analizzare le esigenze dei collaboratori
• ottimizzare le procedure organizzative