Lufthansa PartnerPlusBenefit

Il bleisure, ovvero la possibilità di conciliare lavoro e relax nel viaggio d’affari, è un fenomeno in continua crescita, molto apprezzato dai dipendenti. Tra i motivi principali che ne favoriscono la diffusione c’è l’aumento del tempo lavorativo: le ore che si dedicano agli impegni di business, infatti, aumentano sempre di più, al punto che al giorno d’oggi spesso è difficile separare nettamente il lavoro dal tempo libero. A volte per i dipendenti non è facile concedersi dei giorni di vacanza, per questo approfittano del viaggio di lavoro per concedersi qualche momento per rilassarsi, visitare una città o partecipare a una mostra.

In questo articolo, analizzeremo il fenomeno del bleisure, cercando di capire che cos'è e perché può essere vantaggioso sia per il lavoratore che per l’azienda.

Viaggiare per lavoro è un’opportunità unica per accrescere il proprio bagaglio culturale e vivere esperienze nuove. Oltre ai piccoli accorgimenti che si possono introdurre per limitare la stanchezza e le proposte alimentari che permettono di mantenere il benessere psico-fisico, anche nelle situazioni più impegnative, unire il viaggio di lavoro a momenti di piacere e relax - il cosiddetto bleisure - può essere una soluzione valida.

Vediamo di cosa si tratta e perché è importante regolamentarlo nelle procedure di trasferta, nell'articolo che segue.

Tra i requisiti sempre più presenti negli annunci di lavoro delle aziende c’è la disponibilità alle trasferte. E trovare profili che rispondano a questa esigenza non è facile, specialmente se si tratta di impegni consistente in termini di distanza o durata della trasferta, ma anche dei comfort correlati.

A seguire, alcuni consigli per attrarre talenti grazie alla proposta di esperienze di trasferta davvero uniche e significative.

Molte aziende hanno a che fare con il mercato cinese per la fornitura dei materiali o servizi, per la compravendita di prodotti, per partnership finanziarie nell’avvio di nuovi progetti o per l’apertura di una o più filiali in questo Paese, tanto che è diventato sempre più importante e vicino.

Un crescente numero di persone da tutto il mondo, infatti, non solo visita la Cina come turista, ma ha scelto di vivere e lavorare lì.

A seguire, alcuni consigli per le aziende che intrattengono rapporti con questo Paese, in particolare per fare affari a Pechino, così da orientarsi meglio tra le sue strutture ricettive e le modalità di trasporto.

Entro il 2020, i millenials saranno la maggioranza della forza lavoro a livello globale.

Di conseguenza, saranno proprio loro a ricoprire la percentuale più ampia di chi viaggia per motivi professionali, e occorre tenerne conto nella gestione di questo settore.

Già oggi le nuove generazioni rappresentano un numero considerevole: il 38% dei millenials viaggia per lavoro, contro il 23% di coloro che appartengono alla generazione X e l’8% dei baby boomer.

Tale fattore non potrà che influenzare la domanda e l’offerta nel comparto dei viaggi d’affari nel prossimo futuro. Vediamo quali tendenze sono emerse.

Attraverso la Legge di Stabilità del 2016 e l’introduzione di “flexible benefit”, sono stati regolamentati i premi di produzione e i vantaggi dedicati ai dipendenti: un deciso passo avanti per le misure di welfare aziendale e i servizi introducibili per incrementare la produttività e migliorare il benessere delle risorse.

È a conoscenza del fatto che, tra l’ampio ventaglio di strumenti applicabili, dall'organizzazione figurano i viaggi premio aziendali? Si tratta di una tipologia di benefit che punta al miglioramento della qualità della vita tramite soluzioni su misura per i collaboratori e le loro famiglie.

Nell'articolo di oggi approfondiamo gli sviluppi di questo tema.

Mantenere il benessere fisico e mentale nel corso del viaggio d'affari non è sempre semplice.

Anche un viaggio non intercontinentale con una tratta semplice può affaticare, soprattutto se si appartiene alla categoria dei frequent flyer e si vola più di una volta alla settimana.

Esistono però degli accorgimenti, peraltro semplici da prevedere, che le consentiranno di ottenere il massimo da una trasferta di lavoro, arricchendosi sia dal punto di vista professionale che personale, senza alcun compromesso in merito al comfort. Li vediamo nelle prossime righe.

Il mondo dei viaggi di lavoro cambia rapidamente. Nuove tendenze, tecnologie e servizi contribuiscono a migliorare sempre più gli spostamenti dovuti a motivi professionali, sia per quanto riguarda i mezzi di trasporto che per l’ospitalità alberghiera. L’obiettivo è rendere l’esperienza di viaggio sempre più sicura, confortevole, personalizzata e ottimizzata, nei costi e nei tempi, a vantaggio dei business traveller e delle loro aziende.

Ecco alcune delle principali tendenze che stanno trasformando il settore.

Un tema sicuramente attuale e molto sentito è la tendenza, sempre più in crescita, di chi viaggia per lavoro a ritagliarsi momenti per sé. Oggetto di molte ricerche e studi del settore, oggi questo comportamento assume anche una precisa definizione: bleisure.

Ma quanto impatta questa nuova attitudine al lavoro off-site? Ne parliamo nell’articolo di oggi.

Per le aziende, la soddisfazione dei dipendenti assume un’importanza sempre più strategica. Per incrementarla, si cercano soluzioni per andare incontro alle esigenze dei collaboratori e i viaggi d’affari sono senza dubbio al centro dell’attenzione.

Poiché il supporto ricevuto da parte dell'impresa nell’organizzazione delle trasferte ha un impatto reale sulla soddisfazione dei collaboratori che viaggiano per lavoro, oggi ci concentreremo su un aspetto in particolare: la prenotazione hotel per i dipendenti.